Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113811
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Khải Hoàn-
dc.contributor.authorĐinh, Công Hoàng-
dc.date.accessioned2025-04-23T03:49:21Z-
dc.date.available2025-04-23T03:49:21Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113811-
dc.description.abstractBài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực chuyên khoa Huyết học - Truyền máu trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, đồng thời đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực một cách bền vững. Việc phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực này phải tuân thủ các quy định quản lý viên chức và chiến lược của ngành y tế, đòi hỏi kế hoạch dài hạn với sự tham gia của toàn hệ thống chính trị. Các cơ sở khám chữa bệnh công lập cũng cần chủ động xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân và hội nhập quốc tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 679 .- Tr.85-87-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectKhoa Huyết học - Truyền máuvi_VN
dc.subjectBệnh viện khu vực côngvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực chuyên khoa Huyết học - Truyền máu trong các cơ sở khám chữa bệnh khu vực côngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.11 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.