Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113870
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐặng, Thị Phượng-
dc.date.accessioned2025-04-23T08:05:46Z-
dc.date.available2025-04-23T08:05:46Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113870-
dc.description.abstractCông chức là người trực tiếp thực thi công vụ, xây dựng chính sách và thực thi chính sách, là người thực hiện cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với Nhân dân và cũng là người trực tiếp làm việc với Nhân dân. Muốn cho nước mạnh thì đội ngũ công chức phải đủ tầm, muốn có được điều này thì phải lựa chọn được những người có đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu của hoạt động công vụ. Bài viết trình bày về pháp luật tuyển dụng công chức hiện hành và nêu một số ý kiến nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng công chức.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 346 .- Tr.08-12-
dc.subjectCông chứcvi_VN
dc.subjectTuyển dụng công chứcvi_VN
dc.subjectThực thi công vụvi_VN
dc.subjectCông vụvi_VN
dc.titlePháp luật tuyển dụng công chức ở Việt Nam hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
156.37 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.134


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.