Hoàn thiện pháp luật về phân cấp quản lý cán bộ, công chức

Abstract

Phân cấp quản lý về cán bộ, công chức là việc trung ương giao nhiệm vụ cho chính quyền địa phương trong phạm vi thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý bằng pháp luật. Tại Việt Nam, phân cấp quản lý về cán bộ, công chức thể hiện thông qua nhiều văn bản pháp luật của Nhà nước gồm các nội dung quản lý cán bộ, công chức, như: tuyển chọn, bố trí, luân chuyển, quy hoạch, đào tạo, khen thưởng và kỷ luật. Bài viết tập trung phân tích thực trạng pháp luật về phân cấp quản lý cán bộ, công chức để đánh giá những khoảng trống, thiếu hụt, bất hợp lý, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, bảo đảm phát triển bền vững ở Việt Nam trong thời gian tới.