Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113908
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorBùi, Thị Thu Hà-
dc.contributor.authorVũ, Thị Minh Xuân-
dc.date.accessioned2025-04-24T01:22:19Z-
dc.date.available2025-04-24T01:22:19Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113908-
dc.description.abstractBài viết hệ thống hóa lý luận của quản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động, trong đó phân tích thực trạng quản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp ở Việt Nam; đồng thời, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp, nhằm bảo đảm mục tiêu công bằng xã hội và phát triển bền vững.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 347 .- Tr.47-51-
dc.subjectQuản lý Nhà nướcvi_VN
dc.subjectAn sinh xã hộivi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titleQuản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
145.89 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.48


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.