Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113908
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thị Thu Hà-
dc.contributor.authorVũ, Thị Minh Xuân-
dc.date.accessioned2025-04-24T01:22:19Z-
dc.date.available2025-04-24T01:22:19Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113908-
dc.description.abstractBài viết hệ thống hóa lý luận của quản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động, trong đó phân tích thực trạng quản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp ở Việt Nam; đồng thời, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp, nhằm bảo đảm mục tiêu công bằng xã hội và phát triển bền vững.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 347 .- Tr.47-51-
dc.subjectQuản lý Nhà nướcvi_VN
dc.subjectAn sinh xã hộivi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titleQuản lý Nhà nước về an sinh xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
145.89 kBAdobe PDF
Your IP: 3.17.63.240


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.