Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113915
Nhan đề: | Chủ trương, chính sách của Thành phố Hồ Chí Minh về trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức |
Tác giả: | Trương, Cộng Hòa Phạm, Thị Hằng |
Từ khoá: | Trọng dụng nhân tài Cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh Chính sách |
Năm xuất bản: | 2024 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 347 .- Tr.67-71 |
Tóm tắt: | Tạo động lực làm việc và trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức đã và đang được Thành phố Hồ Chí Minh quan tâm và ban hành nhiều chủ trương, chính sách liên quan đến vấn đề này. Bài viết, tập trung luận giải những chủ trương, chính sách của Thành phố Hồ Chí Minh đã và đang thực hiện trong thời gian qua về thu hút, trọng dụng nhân tài đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số khuyến nghị chính sách cho Thành phố trong việc thu hút, trọng dụng nhân tài để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác và cống hiến trong thời gian tới. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113915 |
ISSN: | 2354-0761 |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 156.77 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.128.31.106 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.