Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113915
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trương, Cộng Hòa | - |
dc.contributor.author | Phạm, Thị Hằng | - |
dc.date.accessioned | 2025-04-24T01:30:52Z | - |
dc.date.available | 2025-04-24T01:30:52Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/113915 | - |
dc.description.abstract | Tạo động lực làm việc và trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức đã và đang được Thành phố Hồ Chí Minh quan tâm và ban hành nhiều chủ trương, chính sách liên quan đến vấn đề này. Bài viết, tập trung luận giải những chủ trương, chính sách của Thành phố Hồ Chí Minh đã và đang thực hiện trong thời gian qua về thu hút, trọng dụng nhân tài đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một số khuyến nghị chính sách cho Thành phố trong việc thu hút, trọng dụng nhân tài để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác và cống hiến trong thời gian tới. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 347 .- Tr.67-71 | - |
dc.subject | Trọng dụng nhân tài | vi_VN |
dc.subject | Cán bộ, công chức, viên chức | vi_VN |
dc.subject | Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.subject | Chính sách | vi_VN |
dc.title | Chủ trương, chính sách của Thành phố Hồ Chí Minh về trọng dụng cán bộ, công chức, viên chức | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 156.77 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.176 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.