Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114075
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê, Thị Thanh Trang | - |
dc.date.accessioned | 2025-04-25T13:42:05Z | - |
dc.date.available | 2025-04-25T13:42:05Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114075 | - |
dc.description.abstract | Quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty trách nhiệm Hữu hạn Sản xuất Thương mại Dịch vụ Xây dựng Hiệp Lực trong các năm qua đang có sự biến động về nhân lực. Tác giả tiến hành thu thập dữ liệu thông qua việc phát 350 phiếu khảo sát tại công ty Hiệp lực và thu về 345 phiếu, sau khi sàng lọc các phiếu không đạt yêu cầu thì thu được tổng cộng 305 phiếu trả lời đạt tiêu chuẩn. Kết quả có bảy yếu tố chính có tác động đến lao động tại công ty Hiệp Lực, gây ảnh hưởng đến động lực làm việc của họ, được sắp xếp giảm dần: Thu nhập và phúc lợi, môi trường làm việc, đảm bảo việc làm, an toàn lao động, sự công nhận, mối quan hệ với cấp trên, và mối quan hệ với đồng nghiệp. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 679 .- Tr.56-58 | - |
dc.subject | Động lực làm việc | vi_VN |
dc.subject | Người lao động | vi_VN |
dc.subject | Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Xây dựng Hiệp Lực | vi_VN |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động ở Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Xây dựng Hiệp Lực | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.23 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.166 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.