Thực thi trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với lao động phi chính thức

Abstract

Đối với mỗi quốc gia, việc làm phi chính thức là mảnh ghép không thể thiếu góp phần quan trọng trong quá trình giải quyết việc làm và tạo thu nhập cho người lao động. Bài viết hướng tới việc phân tích, đánh giá thực trạng thực thi trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp đối với lao động phi chính thức ở Việt Nam hiện nay, trên cơ sở đó, kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực thi trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với đối tượng lao động đặc thù này.