Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114109
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê, Thạc Diên | - |
dc.date.accessioned | 2025-04-26T08:56:04Z | - |
dc.date.available | 2025-04-26T08:56:04Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114109 | - |
dc.description.abstract | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong hội nhập quốc tế là “chìa khóa vàng” để một quốc gia phát triển nhanh và bền vững. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định tiếp tục xác định phát triển nguồn nhân lực, trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học - công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Do vậy, để thực hiện chiến lược phát triển nhanh và phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng thì phải chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 349 .- Tr.25-30 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Chất lượng cao | vi_VN |
dc.subject | Hội nhập quốc tế | vi_VN |
dc.subject | Giải pháp đột phá | vi_VN |
dc.title | Một số giải pháp đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong hội nhập quốc tế | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 162.36 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.