Để thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114137

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đào, Minh Tuấn	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thúy Hằng	-
dc.date.accessioned	2025-04-28T03:20:29Z	-
dc.date.available	2025-04-28T03:20:29Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	2354-1121	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114137	-
dc.description.abstract	Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị tập trung chủ yếu vào hai biện pháp để gia tăng số lượng phụ nữ trong các cơ quan Nhà nước từ Trung ương đến địa phương đó là bầu cử và bổ nhiệm.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Thanh Tra;Số 03 .- Tr.07-09	-
dc.subject	Bình đẳng giới	vi_VN
dc.subject	Giải pháp	vi_VN
dc.subject	Pháp luật	vi_VN
dc.title	Để thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Thanh tra

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.05 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.119.167.222

LRC Digital repo