Đánh giá tình hình hội nhập của nguồn nhân lực Việt Nam sau ba năm gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/11452

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm, Thanh Hiền	-
dc.date.accessioned	2019-08-20T02:14:01Z	-
dc.date.available	2019-08-20T02:14:01Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/11452	-
dc.description.abstract	Ngày 31/12/2015, Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) ra đời thể hiện tham vọng của các nước Đông Nam Á về một thị trường nhân lực rộng lớn, với nhiều cơ hội để lao động có tay nghề được tự do dịch chuyển trong các quốc gia ASEAN. Đến nay, sau ba năm ra đời, cần có những đánh giá về tình hình hội nhập của lao động Việt Nam trong ASEAN đồng thời phân tích nguyên nhân, làm cơ sở có những biện pháp phù hợp.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 537 .- Tr.79-80	-
dc.subject	Tình hình hội nhập	vi_VN
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Việt Nam	vi_VN
dc.subject	Gia nhập Cộng đồng Kinh tế	vi_VN
dc.subject	ASEAN	vi_VN
dc.title	Đánh giá tình hình hội nhập của nguồn nhân lực Việt Nam sau ba năm gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_		1.3 MB	Adobe PDF	Xem
Your IP: 216.73.216.4

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE