Chức năng, nhiệm vụ trường chính trị cấp tỉnh và một số yêu cầu xây dựng khung năng lực vị trí việc làm

Abstract

Hiện nay, việc quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức ở cả khu vực công và tư tại nhiều quốc gia được thực hiện theo mô hình quản lý năng lực. Việt Nam cũng đang dần chuyển sang mô thức này, với việc xây dựng khung năng lực gắn với vị trí việc làm. Bài viết phân tích làm rõ bản chất của trường chính trị cấp tỉnh, từ đó làm rõ một số yêu cầu trong xây dựng khung năng lực vị trí việc làm của trường chính trị cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay.