Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114757Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lưu, Thế Vinh | - |
| dc.contributor.author | Đào, Thị Huế | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-09T08:22:44Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-09T08:22:44Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114757 | - |
| dc.description.abstract | Trường Cao đẳng nghề Yên Bái được thành lập theo Quyết định số 670/QĐ-BLĐTBXH, ngày 27/5/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trên cơ sở nâng cấp Trường Trung cấp nghề tỉnh Yên Bái. Trong quá trình hoạt động, Trường đã có những đóng góp lớn trong việc đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao trong địa bàn tỉnh Yên Bái và cả nước. Tuy nhiên, hiện nay, Nhà trường cũng đang phải đối diện với nhiều thách thức, đặc biệt công tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn, số lượng sinh viên mới mỗi năm đang có xu hướng giảm... Do vậy, việc đánh giá một cách chính xác thực trạng quản lý nhân lực, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại Trường Cao đẳng nghề Yên Bái là rất cần thiết. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 35 .- Tr.75-78 | - |
| dc.subject | Quản lý nhân lực | vi_VN |
| dc.subject | Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái | vi_VN |
| dc.subject | Giải pháp | vi_VN |
| dc.title | Quản lý nhân lực ở Trường Cao đẳng nghề Yên Bái: Thực trạng và giải pháp | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.57 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.197 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.