Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114757
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLưu, Thế Vinh-
dc.contributor.authorĐào, Thị Huế-
dc.date.accessioned2025-05-09T08:22:44Z-
dc.date.available2025-05-09T08:22:44Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/114757-
dc.description.abstractTrường Cao đẳng nghề Yên Bái được thành lập theo Quyết định số 670/QĐ-BLĐTBXH, ngày 27/5/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trên cơ sở nâng cấp Trường Trung cấp nghề tỉnh Yên Bái. Trong quá trình hoạt động, Trường đã có những đóng góp lớn trong việc đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao trong địa bàn tỉnh Yên Bái và cả nước. Tuy nhiên, hiện nay, Nhà trường cũng đang phải đối diện với nhiều thách thức, đặc biệt công tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn, số lượng sinh viên mới mỗi năm đang có xu hướng giảm... Do vậy, việc đánh giá một cách chính xác thực trạng quản lý nhân lực, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại Trường Cao đẳng nghề Yên Bái là rất cần thiết.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 35 .- Tr.75-78-
dc.subjectQuản lý nhân lựcvi_VN
dc.subjectTrường Cao đẳng Nghề Yên Báivi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.titleQuản lý nhân lực ở Trường Cao đẳng nghề Yên Bái: Thực trạng và giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.57 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.197


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.