Lý thuyết người đại diện: Ứng dụng trong các nghiên cứu kế toán quản trị

Abstract

Lý thuyết người đại diện được sử dụng trong các nghiên cứu kế toán quản trị (KTQT) được chia thành 3 nhánh: (1) Nhánh quan hệ người ủy quyền - người đại diện; (ii) Nhánh kinh tế học về chi phí giao dịch; (iii) Nhánh chủ nghĩa thực chứng. Nhìn chung, các nghiên cứu đã giải thích được cơ bản làm cách nào mà KTQT có thể thu hẹp xung đột lợi ích giữa chủ sở hữu và người đại diện thông qua các hợp đồng lao động. Tuy nhiên, một số vấn đề phức tạp trong thực tế thiết kế hợp đồng chưa thực sự được giải quyết triệt để, ví dụ như: điều khoản ngầm định trong hợp đồng, hợp đồng nhiều kỳ và hợp đồng đa đại diện.