Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115084
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrương, Quốc Cường-
dc.contributor.authorHoàng, Quang Dũng-
dc.date.accessioned2025-05-16T03:17:44Z-
dc.date.available2025-05-16T03:17:44Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115084-
dc.description.abstractVai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong hoạt động kinh doanh tại ngân hàng thương mại (NHTM) đã, đang và ngày càng được khẳng định rõ nét qua quá trình phát triển của hệ thống NHTM nói chung và mỗi NHTM nói riêng. Vì thế, không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu của các NHTM Việt Nam. Bài viết tập trung phân tích hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại các NHTM Việt Nam qua 4 chỉ tiêu: Năng suất lao động (NSLĐ) (Tổng doanh thu Số lượng nhân viên); Lợi nhuận trước thuế (LNST)/Số lượng nhân viên; Lợi nhuận sau thuế (LNST)/Chi phí cho nhân viên; Chi phí cho nhân viên/Tổng chi phí hoạt động, từ đó đề xuất một số khuyến nghị.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 01+02 .- Tr.102-105-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectNgân hàng thương mạivi_VN
dc.subjectHoạt động kinh doanhvi_VN
dc.titleHiệu quả nguồn nhân lực tại các ngân hàng thương mại và một số khuyến nghịvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.6 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.129


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.