Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Abstract

Bài viết tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận về các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam. Qua nghiên cứu đã tổng hợp được cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, tổng quan các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực. Từ đó, đề xuất những nhân tố ảnh hưởng gồm nhóm nhân tố vi mô và vĩ mô có ảnh hưởng tới sự phát triển nguồn nhân lực phù hợp với bối cảnh Việt Nam hiện nay. Kết quả của nghiên cứu sẽ là bước nghiên cứu định tính sơ bộ làm căn cứ cho việc thực hiện các nghiên cứu định lượng tiếp theo về phân tích những nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam.