Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115465
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐặng, Văn Hoàng-
dc.contributor.authorTạ, Quang Đàm-
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Tuân-
dc.date.accessioned2025-05-21T07:51:15Z-
dc.date.available2025-05-21T07:51:15Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn1859-0098-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115465-
dc.description.abstractMục đích nghiên cứu này là xác định mức độ ảnh hưởng của 4 yếu tố khách quan và 4 yếu tố chủ quan đến kỹ năng ứng phó với stress của hạ sỹ quan, binh sỹ ở đơn vị cơ sở hiện nay thông qua dữ liệu đánh giá của 435 hạ sỹ quan, binh sỹ và 65 cán bộ lãnh đạo, quản lý tại 6 trung, lữ đoàn trong Quân đội Nhân dân Việt Nam. Phương pháp nghiên cứu chính là trưng cầu ý kiến bằng bảng hỏi. Kết quả nghiên cứu cho thấy, cả 4 yếu tố khách quan và 4 yếu tố chủ quan được đưa vào xem xét đều được khách thể tham gia nghiên cứu đánh giá là có ảnh hưởng nhiều đến kỹ năng ứng phó với stress của hạ sỹ quan, binh sỹ. Đồng thời, có sự thống nhất trong nhận định đánh giá của hai nhóm khách thể là hạ sỹ quan, binh sỹ và cán bộ lãnh đạo, quản lý về mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến kỹ năng ứng phó với stress của hạ sỹ quan, binh sỹ. Số liệu này là cơ sở cho việc đề xuất các biện pháp tâm lý - xã hội nâng cao kỹ năng ứng phó với stress của hạ sỹ quan, binh sỹ ở đơn vị cơ sở hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tâm lý học;Số 03 .- Tr.77-86-
dc.subjectYếu tố ảnh hưởngvi_VN
dc.subjectKỹ năng ứng phó với stressvi_VN
dc.subjectHạ sỹ quan, binh sỹvi_VN
dc.subjectĐơn vị cơ sởvi_VN
dc.titleYếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng ứng phó với stress của hạ sỹ quan, binh sỹ ở đơn vị cơ sở hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Tâm lý học

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
8.13 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.