Quản lý nhân lực tại Trường tiểu học Hùng Vương: Thực trạng và giải pháp

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/11548

Nhan đề:	Quản lý nhân lực tại Trường tiểu học Hùng Vương: Thực trạng và giải pháp
Tác giả:	Trần, Thị Hoàng Mai Lê, Thị Ngọc Quyên
Từ khoá:	Quản lý nhân lực Trường tiểu học Hùng Vương Thực trạng Giải pháp Giáo viên
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 539 .- Tr.69-71
Tóm tắt:	Quản lý nhân lực là hoạt động quan trọng của mỗi tổ chức, đóng vai trò quyết định tới hiệu quả hoạt động của tổ chức đó. Với các cơ sở giáo dục, đội ngũ nhân lực, đặc biệt là giáo viên, là lực lượng nòng cốt quyết định chất lượng giáo dục.
Định danh:	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/11548
ISSN:	0868-3808
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_		2.27 MB	Adobe PDF	Xem
Your IP: 18.116.28.79

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE