Quản lý nhân lực tại Trường tiểu học Hùng Vương: Thực trạng và giải pháp

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/11548

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Thị Hoàng Mai	-
dc.contributor.author	Lê, Thị Ngọc Quyên	-
dc.date.accessioned	2019-08-21T01:23:58Z	-
dc.date.available	2019-08-21T01:23:58Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/11548	-
dc.description.abstract	Quản lý nhân lực là hoạt động quan trọng của mỗi tổ chức, đóng vai trò quyết định tới hiệu quả hoạt động của tổ chức đó. Với các cơ sở giáo dục, đội ngũ nhân lực, đặc biệt là giáo viên, là lực lượng nòng cốt quyết định chất lượng giáo dục.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 539 .- Tr.69-71	-
dc.subject	Quản lý nhân lực	vi_VN
dc.subject	Trường tiểu học Hùng Vương	vi_VN
dc.subject	Thực trạng	vi_VN
dc.subject	Giải pháp	vi_VN
dc.subject	Giáo viên	vi_VN
dc.title	Quản lý nhân lực tại Trường tiểu học Hùng Vương: Thực trạng và giải pháp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_		2.27 MB	Adobe PDF	View/Open
Your IP: 18.116.63.107

LRC Digital repo