Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1155
Nhan đề: | Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần May Bắc Giang |
Tác giả: | Nguyễn, Thị Thu Hà Trần, Thị Kim Oanh |
Từ khoá: | Động lực làm việc Tạo động lực làm việc Yếu tố ảnh hưởng Người lao động |
Năm xuất bản: | 2018 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 511 .- Tr.25-27 |
Tóm tắt: | Hiện nay, mối quan hệ giữa động lực làm việc của người lao động và chất lượng công việc ngày càng trở nên chặt chẽ. Nếu như người lao động có động lực làm việc thì công việc sẽ đạt hiệu quả cao hơn và ngược lại. Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của người lao động và tác động trực tiếp đến kết quả công việc cũng như hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần May Bắc Giang. Tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động sẽ giúp cho ban lãnh đạo doanh nghiệp có các quyết định đúng đắn trong việc tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. |
Định danh: | http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1155 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 323.63 kB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 18.221.160.29 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.