Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1155
Nhan đề: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần May Bắc Giang
Tác giả: Nguyễn, Thị Thu Hà
Trần, Thị Kim Oanh
Từ khoá: Động lực làm việc
Tạo động lực làm việc
Yếu tố ảnh hưởng
Người lao động
Năm xuất bản: 2018
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 511 .- Tr.25-27
Tóm tắt: Hiện nay, mối quan hệ giữa động lực làm việc của người lao động và chất lượng công việc ngày càng trở nên chặt chẽ. Nếu như người lao động có động lực làm việc thì công việc sẽ đạt hiệu quả cao hơn và ngược lại. Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của người lao động và tác động trực tiếp đến kết quả công việc cũng như hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần May Bắc Giang. Tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động sẽ giúp cho ban lãnh đạo doanh nghiệp có các quyết định đúng đắn trong việc tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
Định danh: http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1155
ISSN: 0868-3808
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_323.63 kBAdobe PDFXem
Your IP: 18.221.160.29


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.