Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/1155
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thu Hà | - |
dc.contributor.author | Trần, Thị Kim Oanh | - |
dc.date.accessioned | 2018-04-23T09:04:28Z | - |
dc.date.available | 2018-04-23T09:04:28Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/1155 | - |
dc.description.abstract | Hiện nay, mối quan hệ giữa động lực làm việc của người lao động và chất lượng công việc ngày càng trở nên chặt chẽ. Nếu như người lao động có động lực làm việc thì công việc sẽ đạt hiệu quả cao hơn và ngược lại. Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của người lao động và tác động trực tiếp đến kết quả công việc cũng như hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần May Bắc Giang. Tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động sẽ giúp cho ban lãnh đạo doanh nghiệp có các quyết định đúng đắn trong việc tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 511 .- Tr.25-27 | - |
dc.subject | Động lực làm việc | vi_VN |
dc.subject | Tạo động lực làm việc | vi_VN |
dc.subject | Yếu tố ảnh hưởng | vi_VN |
dc.subject | Người lao động | vi_VN |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần May Bắc Giang | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 323.63 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Your IP: 18.119.255.183 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.