Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115726
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrương, Cộng Hòa-
dc.contributor.authorTrần, Thị Vành Khuyên-
dc.date.accessioned2025-05-24T05:45:13Z-
dc.date.available2025-05-24T05:45:13Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115726-
dc.description.abstractĐộng lực phụng sự là yếu tố then chốt để công chức gắn bó và đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của khu vực công. Trong bối cảnh cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang diễn ra không chỉ mang lại những cơ hội mà còn tác động mạnh mẽ đến động lực làm việc của công chức. Bài viết tập trung xác định các thách thức đặt ra, từ đó, đề xuất các giải pháp để khơi dậy động lực phụng sự của đội ngũ thực thi công vụ, góp phần xây dựng một nền hành chính hiệu lực, hiệu quả, tạo nền tảng đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 350 .- Tr.03-08-
dc.subjectĐộng lực phụng sựvi_VN
dc.subjectCông chứcvi_VN
dc.subjectCách mạng tinh gọn bộ máyvi_VN
dc.titleKhơi dậy động lực phụng sự của công chức trong bối cảnh cách mạng tinh gọn bộ máy hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
171.06 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.