Hoàn thiện pháp luật về đánh giá công chức ở Việt Nam hiện nay

Abstract

Pháp luật về đánh giá công chức có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc điều chỉnh, định hướng hoạt động quản lý, sử dụng công chức. Trong đó, những quy định về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công chức là các điều kiện cơ bản nhằm bảo đảm thực thi công vụ. Bài viết đề xuất, kiến nghị hoàn thiện pháp luật về đánh giá công chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức từ trung ương đến địa phương, góp phần thực hiện thành công nội dung cải cách nền hành chính nhà nước “hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”.