Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115731
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Tuấn Anh | - |
dc.date.accessioned | 2025-05-24T11:33:15Z | - |
dc.date.available | 2025-05-24T11:33:15Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115731 | - |
dc.description.abstract | Đội ngũ nhân lực làm việc tại cơ quan dân cử rất đặc biệt, trong đó đóng vai trò chủ yếu là cán bộ dân cử được hình thành qua bầu cử. Chính vì vậy, bài viết nêu một số đặc điểm, tiêu chí về nhân lực của các cơ quan dân cử, từ đó, phân tích và chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng và những yêu cầu đối với đội ngũ nhân sự làm nhiệm vụ tham mưu, giúp việc tại cơ quan dân cử trong giai đoạn hiện nay. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 350 .- Tr.30-34 | - |
dc.subject | Cơ quan dân cử | vi_VN |
dc.subject | Quy định pháp luật | vi_VN |
dc.subject | Chất lượng nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Cán bộ dân cử | vi_VN |
dc.subject | Quốc hội | vi_VN |
dc.subject | Hội đồng Nhân dân | vi_VN |
dc.title | Chất lượng nhân lực của cơ quan dân cử - điều tiên quyết cho tính khả thi của quy định pháp luật | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 153.19 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.129 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.