Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115731
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Tuấn Anh-
dc.date.accessioned2025-05-24T11:33:15Z-
dc.date.available2025-05-24T11:33:15Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115731-
dc.description.abstractĐội ngũ nhân lực làm việc tại cơ quan dân cử rất đặc biệt, trong đó đóng vai trò chủ yếu là cán bộ dân cử được hình thành qua bầu cử. Chính vì vậy, bài viết nêu một số đặc điểm, tiêu chí về nhân lực của các cơ quan dân cử, từ đó, phân tích và chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng và những yêu cầu đối với đội ngũ nhân sự làm nhiệm vụ tham mưu, giúp việc tại cơ quan dân cử trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 350 .- Tr.30-34-
dc.subjectCơ quan dân cửvi_VN
dc.subjectQuy định pháp luậtvi_VN
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectCán bộ dân cửvi_VN
dc.subjectQuốc hộivi_VN
dc.subjectHội đồng Nhân dânvi_VN
dc.titleChất lượng nhân lực của cơ quan dân cử - điều tiên quyết cho tính khả thi của quy định pháp luậtvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
153.19 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.219


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.