Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115731
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Tuấn Anh-
dc.date.accessioned2025-05-24T11:33:15Z-
dc.date.available2025-05-24T11:33:15Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115731-
dc.description.abstractĐội ngũ nhân lực làm việc tại cơ quan dân cử rất đặc biệt, trong đó đóng vai trò chủ yếu là cán bộ dân cử được hình thành qua bầu cử. Chính vì vậy, bài viết nêu một số đặc điểm, tiêu chí về nhân lực của các cơ quan dân cử, từ đó, phân tích và chỉ ra một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng và những yêu cầu đối với đội ngũ nhân sự làm nhiệm vụ tham mưu, giúp việc tại cơ quan dân cử trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 350 .- Tr.30-34-
dc.subjectCơ quan dân cửvi_VN
dc.subjectQuy định pháp luậtvi_VN
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectCán bộ dân cửvi_VN
dc.subjectQuốc hộivi_VN
dc.subjectHội đồng Nhân dânvi_VN
dc.titleChất lượng nhân lực của cơ quan dân cử - điều tiên quyết cho tính khả thi của quy định pháp luậtvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
153.19 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.129


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.