Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115942
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrịnh, Thị Hường-
dc.date.accessioned2025-05-26T08:55:03Z-
dc.date.available2025-05-26T08:55:03Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115942-
dc.description.abstractNghiên cứu đánh giá thực trạng công việc và thu nhập của lao động trong khu vực kinh doanh cá thể năm 2020. Dựa trên bộ số liệu lao động việc làm, kết quả nghiên cứu cho thấy, lao động khu vực này có tỷ lệ nhận hợp đồng lao động và phúc lợi thấp. Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập hàng tháng của người lao động, như: Trình độ giáo dục; Loại hợp đồng lao động: Kinh nghiệm làm việc và Khu vực sinh sống. Sự khác biệt của các yếu tố trên giữa lao động nam và lao động nữ là nguyên nhân dẫn đến khoảng cách thu nhập của 2 nhóm. Cả 2 nhóm lao động đều chịu tác động của đại dịch Covid-19 và đại dịch không làm gia tăng khoảng cách thu nhập giữa 2 nhóm lao động.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.19-22-
dc.subjectKhu vực kinh doanh cá thểvi_VN
dc.subjectKhoảng cách thu nhậpvi_VN
dc.subjectLao động namvi_VN
dc.subjectLao động nữvi_VN
dc.subjectTrình độ giáo dụcvi_VN
dc.subjectHợp đồng lao độngvi_VN
dc.titleKhoảng cách thu nhập của lao động nam và nữ trong khu vực kinh doanh cá thể năm 2020vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.59 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.