Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115942
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trịnh, Thị Hường | - |
dc.date.accessioned | 2025-05-26T08:55:03Z | - |
dc.date.available | 2025-05-26T08:55:03Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115942 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu đánh giá thực trạng công việc và thu nhập của lao động trong khu vực kinh doanh cá thể năm 2020. Dựa trên bộ số liệu lao động việc làm, kết quả nghiên cứu cho thấy, lao động khu vực này có tỷ lệ nhận hợp đồng lao động và phúc lợi thấp. Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập hàng tháng của người lao động, như: Trình độ giáo dục; Loại hợp đồng lao động: Kinh nghiệm làm việc và Khu vực sinh sống. Sự khác biệt của các yếu tố trên giữa lao động nam và lao động nữ là nguyên nhân dẫn đến khoảng cách thu nhập của 2 nhóm. Cả 2 nhóm lao động đều chịu tác động của đại dịch Covid-19 và đại dịch không làm gia tăng khoảng cách thu nhập giữa 2 nhóm lao động. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.19-22 | - |
dc.subject | Khu vực kinh doanh cá thể | vi_VN |
dc.subject | Khoảng cách thu nhập | vi_VN |
dc.subject | Lao động nam | vi_VN |
dc.subject | Lao động nữ | vi_VN |
dc.subject | Trình độ giáo dục | vi_VN |
dc.subject | Hợp đồng lao động | vi_VN |
dc.title | Khoảng cách thu nhập của lao động nam và nữ trong khu vực kinh doanh cá thể năm 2020 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.59 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.