Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115952
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorThiều, Việt Hà-
dc.contributor.authorHuỳnh, Tấn Toàn-
dc.date.accessioned2025-05-26T13:23:43Z-
dc.date.available2025-05-26T13:23:43Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115952-
dc.description.abstractĐào tạo sau đại học còn giúp cho học viên cao học có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, đủ năng lực thực hiện công tác chuyên môn hoặc tham gia nghiên cứu khoa học sâu hơn. Bằng phương pháp định tính kết hợp định lượng, kết quả nghiên cứu về ý định học MBA của người lao động đang làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước ở vùng Đông Nam Bộ của Việt Nam chịu tác động của 7 biến độc lập, cụ thể là thang đo thương hiệu, chương trình marketing, chương trình đào tạo, chi phí đào tạo, cơ sở vật chất, ảnh hưởng xã hội, cơ hội nghề nghiệp. Đây là cơ sở để tác giả phát triển nghiên cứu trong tương lai.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 680 .- Tr.109-111-
dc.subjectMBAvi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectVùng Đông Nam Bộvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến ý định học MBA của người lao động đang làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước ở vùng Đông Nam Bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.27 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.2


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.