Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115952
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorThiều, Việt Hà-
dc.contributor.authorHuỳnh, Tấn Toàn-
dc.date.accessioned2025-05-26T13:23:43Z-
dc.date.available2025-05-26T13:23:43Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115952-
dc.description.abstractĐào tạo sau đại học còn giúp cho học viên cao học có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, đủ năng lực thực hiện công tác chuyên môn hoặc tham gia nghiên cứu khoa học sâu hơn. Bằng phương pháp định tính kết hợp định lượng, kết quả nghiên cứu về ý định học MBA của người lao động đang làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước ở vùng Đông Nam Bộ của Việt Nam chịu tác động của 7 biến độc lập, cụ thể là thang đo thương hiệu, chương trình marketing, chương trình đào tạo, chi phí đào tạo, cơ sở vật chất, ảnh hưởng xã hội, cơ hội nghề nghiệp. Đây là cơ sở để tác giả phát triển nghiên cứu trong tương lai.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 680 .- Tr.109-111-
dc.subjectMBAvi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectVùng Đông Nam Bộvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến ý định học MBA của người lao động đang làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước ở vùng Đông Nam Bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.27 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.166


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.