Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115956Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Trần, Thị Tuyết | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-26T13:38:09Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-26T13:38:09Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/115956 | - |
| dc.description.abstract | Bài viết này nghiên cứu tác động của trách nhiệm xã hội tại các khách sạn đối với mức độ cam kết làm việc của nhân viên. Để đạt được mục tiêu này, tác giả đã tiến hành điều tra 200 nhân viên tại các khách sạn lớn tại Việt Nam. Dữ liệu thu thập được xử lý bằng phần mềm SPSS 24. Kết quả cho thấy, Trách nhiệm xã hội về môi trường. Trách nhiệm xã hội vì lợi ích cộng đồng có tác động tích cực đến Cam kết làm việc của nhân viên. Từ kết quả trên, tác giả đưa ra một số kiến nghị nhằm tăng cường sự cam kết làm việc của nhân viên khách sạn. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.38-41 | - |
| dc.subject | Trách nhiệm xã hội | vi_VN |
| dc.subject | Cam kết làm việc | vi_VN |
| dc.subject | Khách sạn | vi_VN |
| dc.title | Ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội tại các khách sạn đối với mức độ cam kết làm việc của nhân viên | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 2.14 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.94 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.