Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116004
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hà-
dc.contributor.authorLê, Giang Nam-
dc.contributor.authorTrần, Nhật Anh-
dc.date.accessioned2025-05-27T03:28:07Z-
dc.date.available2025-05-27T03:28:07Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116004-
dc.description.abstractNghiên cứu nhằm tìm ra những nhân tố tác động đến ý định về quê làm việc của sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả chỉ ra năm nhân tố có ảnh hưởng đến ý định trở lại làm việc tại quê hương của sinh viên là: (1) Cơ hội việc làm; (2) Tình cảm quê hương; (3) Chính sách ưu đãi của địa phương; (4) Môi trường sống tại quê hương; (5) Thu nhập mong đợi. Dựa trên kết quả này, nhóm tác giả gợi ý một số đề xuất giúp chính quyền thu hút nhân tài trẻ trở về cống hiến cho sự phát triển của các địa phương.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.49-53-
dc.subjectÝ địnhvi_VN
dc.subjectVề quê làm việcvi_VN
dc.subjectSinh viênvi_VN
dc.subjectThành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến ý định về quê làm việc của sinh viên tại Thành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.11 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.