Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116013
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đào, Thị Kim Yến | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Lâm Thùy Trinh | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Ngọc Trân | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thanh Trúc | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thảo Vy | - |
dc.contributor.author | Huỳnh, Thị Ánh Hằng | - |
dc.date.accessioned | 2025-05-27T03:58:12Z | - |
dc.date.available | 2025-05-27T03:58:12Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116013 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu nhằm phân tích ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến ý định của sinh viên (SV) về quê làm việc sau khi ra trường. Thông qua khảo sát 109 phiếu hợp lệ từ SV sắp ra trường tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh, kết quả cho thấy, có hai nhân tố ảnh hưởng đến ý định của SV về quê làm việc sau khi ra trường gồm: (1) Điều kiện làm việc: (2) Tình cảm quê hương. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đề xuất các giải pháp nhằm khuyến khích SV trở về quê làm việc sau khi tốt nghiệp. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.86-89 | - |
dc.subject | Ý định | vi_VN |
dc.subject | Việc làm | vi_VN |
dc.subject | Về quê làm việc | vi_VN |
dc.subject | Sinh viên | vi_VN |
dc.subject | Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.title | Nghiên cứu các nhân tố tác động đến ý định của sinh viên về quê làm việc sau khi ra trường tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.37 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.129 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.