Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116131
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hạnh-
dc.contributor.authorNguyễn, Hồ Đức-
dc.date.accessioned2025-05-28T02:25:31Z-
dc.date.available2025-05-28T02:25:31Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116131-
dc.description.abstractĐội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã là lực lượng tiếp xúc trực tiếp, gần nhất với nhân dân, là cầu nối giữa nhân dân địa phương với Đảng, Nhà nước. Do đó, chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã có tác động lớn đến hiệu lực, hiệu quả việc thực hiện các chủ trương chính sách của Nhà nước. Qua quá trình nghiên cứu, đánh giá thực trạng đội ngũ CBCC cấp xã tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An, nhóm tác giả khuyến nghị những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và phát triển kinh tế - xã hội ở huyện Con Cuông giai đoạn 2022-2025 và định hướng đến năm 2030.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 10 .- Tr.78-81-
dc.subjectChất lượng cán bộvi_VN
dc.subjectCông chức cấp xãvi_VN
dc.subjectHuyện Con Cuôngvi_VN
dc.titleGiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ Anvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.74 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.