Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tìm việc của sinh viên Trường Đại học Duy Tân sau khi ra trường

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116258

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phạm, Thị Uyên Thi	-
dc.date.accessioned	2025-05-29T04:13:01Z	-
dc.date.available	2025-05-29T04:13:01Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	1859-4972	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116258	-
dc.description.abstract	Trên cơ sở khảo sát các sinh viên Trường Đại học Duy Tân đã tốt nghiệp trong giai đoạn 2018-2022 tại Thành phố Đà Nẵng, nghiên cứu đã chỉ ra có bốn nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tìm được việc làm của sinh viên (SV), gồm: kiến thức, kỹ năng mềm, kinh nghiệm làm việc, quan hệ xã hội. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra một số khuyến nghị cho nhà trường, giảng viên và SV nhằm nâng cao khả năng tìm được việc làm của sinh viên Trường Đại học Duy Tân.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.47-50	-
dc.subject	Việc làm	vi_VN
dc.subject	Sinh viên	vi_VN
dc.subject	Khả năng tìm việc	vi_VN
dc.subject	Trường Đại học Duy Tân	vi_VN
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tìm việc của sinh viên Trường Đại học Duy Tân sau khi ra trường	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.41 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

LRC Digital repo