Thư viện số DSPACE
Thư viện số cho phép quản lý các nguồn tài liệu số như: Văn bản, hình ảnh, âm thanh, phim ảnh...
Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116308Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Phúc Quý Thạnh | - |
| dc.contributor.author | Nhâm, Tuấn Cảnh | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-30T01:22:50Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-30T01:22:50Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116308 | - |
| dc.description.abstract | Bài viết tìm ra và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay Life Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty Cathay Life Việt Nam) thông qua việc khảo sát đối với 234 nhân viên đang làm việc tại Công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có bảy nhân tố ảnh hưởng cùng chiều đến Động lực làm việc của nhân viên Công ty Cathay Life Việt Nam theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần là: (1) Lãnh đạo; (2) Điều kiện làm việc; (3) Sự công nhận; (4) Thu nhập và phúc lợi; (5) Bản chất công việc; (6) Đào tạo và thăng tiến; (7) Tương tác với đồng nghiệp. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.129-132 | - |
| dc.subject | Công ty Cathay Life Việt Nam | vi_VN |
| dc.subject | Động lực làm việc | vi_VN |
| dc.subject | Người lao động | vi_VN |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay Life Việt Nam | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.5 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.197 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.