Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116308Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Phúc Quý Thạnh | - |
| dc.contributor.author | Nhâm, Tuấn Cảnh | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-30T01:22:50Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-30T01:22:50Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116308 | - |
| dc.description.abstract | Bài viết tìm ra và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay Life Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty Cathay Life Việt Nam) thông qua việc khảo sát đối với 234 nhân viên đang làm việc tại Công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có bảy nhân tố ảnh hưởng cùng chiều đến Động lực làm việc của nhân viên Công ty Cathay Life Việt Nam theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần là: (1) Lãnh đạo; (2) Điều kiện làm việc; (3) Sự công nhận; (4) Thu nhập và phúc lợi; (5) Bản chất công việc; (6) Đào tạo và thăng tiến; (7) Tương tác với đồng nghiệp. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.129-132 | - |
| dc.subject | Công ty Cathay Life Việt Nam | vi_VN |
| dc.subject | Động lực làm việc | vi_VN |
| dc.subject | Người lao động | vi_VN |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Bảo hiểm nhân thọ Cathay Life Việt Nam | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 2.5 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.2 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.