Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116420
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Kiều Loan-
dc.date.accessioned2025-06-02T03:02:12Z-
dc.date.available2025-06-02T03:02:12Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116420-
dc.description.abstractBài viết phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã huyện An Phú, tỉnh An Giang thông qua việc khảo sát đối với 280 đối tượng là CBCC Nhà nước và người dân tại huyện An Phú, tỉnh An Giang. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 7 nhân tố ảnh hưởng tích cực đến chất lượng của đội ngũ CBCC cấp xã huyện An Phú, tỉnh An Giang, theo thứ tự từ cao đến thấp, gồm: (1) Phong cách đạo đức; (2) Năng lực quản lý; (3) Kỹ năng làm việc; (4) Năng lực hành vi; (5) Năng lực ứng xử xã hội; (6) Năng lực kiến thức, sự hiểu biết; (7) Tình thần phục vụ.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 13 .- Tr.104-104-
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectCông chức cấp xãvi_VN
dc.subjectHuyện An Phúvi_VN
dc.subjectTỉnh An Giangvi_VN
dc.subjectPhong cách đạo đứcvi_VN
dc.titleNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện An Phú, tỉnh An Giangvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.82 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.