Tác động của xây dựng thương hiệu cá nhân đến cơ hội việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116524

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Diệu Hiền	-
dc.contributor.author	Trần, Phương Tháo	-
dc.contributor.author	Đặng, Thị Hoa	-
dc.date.accessioned	2025-06-03T01:42:40Z	-
dc.date.available	2025-06-03T01:42:40Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	1859-4972	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/116524	-
dc.description.abstract	Bài viết sử dụng phương pháp phân tích định lượng nhằm đánh giá tác động của việc xây dựng thương hiệu cá nhân đến cơ hội việc làm của sinh viên (SV) Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có ba nhân tố tác động đến cơ hội việc làm của SV Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, gồm: (1) Tham vọng cá nhân; (2) Nhận dạng thương hiệu cá nhân; (3) Định vị thương hiệu cá nhân. Trong đó, nhân tố định vị thương hiệu cá nhân tác động lớn nhất.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 15 .- Tr.63-66	-
dc.subject	Thương hiệu cá nhân	vi_VN
dc.subject	Cơ hội việc làm	vi_VN
dc.subject	Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội	vi_VN
dc.title	Tác động của xây dựng thương hiệu cá nhân đến cơ hội việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.41 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.102

LRC Digital repo