Nghĩa vụ thiết lập thành viên hội đồng quản trị bên ngoài trong công ti niêm yết ở Nhật Bản và liên hệ với Việt Nam

Abstract

Bài viết cung cấp kinh nghiệm của Nhật Bản trong việc ban hành quy định bắt buộc các công ti niêm yết phải bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị bên ngoài. Thông qua việc phân tích và đánh giá các quy định pháp lí, chính sách cũng như những quan điểm của các học giả tại Nhật Bản về nghĩa vụ này, bài viết làm rõ vai trò và tác động của thành viên độc lập hội đồng quản trị trong việc nâng cao tính minh bạch, tính trung lập và hiệu quả giám sát trong quản trị doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, bài viết tiến hành đánh giá tính hợp lí của nghĩa vụ bổ nhiệm thành viên độc lập hội đồng quản trị tại các công ti niêm yết ở Việt Nam. Đồng thời, bài viết đưa ra những khuyến nghị nhằm đảm bảo rằng quy định này có thể được triển khai hiệu quả, phù hợp với bối cảnh kinh tế, pháp lí và đặc thù quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam.