Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117078
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhước, Minh Hiệp-
dc.contributor.authorTrần, Thị Mỹ Dung-
dc.date.accessioned2025-06-14T00:52:26Z-
dc.date.available2025-06-14T00:52:26Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117078-
dc.description.abstractThông qua khảo sát ngẫu nhiên 308 nhân viên tại Trường Đại học Trà Vinh, nghiên cứu cho thấy, có 8/10 nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số (CĐS), gồm: (1) Lãnh đạo; (2) Nhân lực thực hiện CĐS; (3) Chiến lược CĐS; (4) Tích hợp công nghệ tài chính; (5) Nền tảng công nghệ áp dụng, hỗ trợ; (6) Tính an toàn bảo mật; (7) Năng lực về tài chính trong CĐS; (8) Lợi thế tương đối sau khi CĐS thành công. Trong đó, lãnh đạo và nền tảng công nghệ áp dụng, hỗ trợ là hai nhân tố ảnh hưởng mạnh nhất tới Sự sẵn sàng CĐS tại Trường Đại học Trà Vinh. Từ đó, nhóm tác giả đề xuất các hàm ý chính sách nhằm góp phần vào chính sách, chiến lược của nhà trường trong quá trình CĐS hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 21 .- Tr.23-26-
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.subjectTrường Đại học Trà Vinhvi_VN
dc.subjectCông nghệvi_VN
dc.subjectTổ chứcvi_VN
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong giáo dục: Trường hợp nghiên cứu tại Trường Đại học Trà Vinhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.09 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.