Tác động của văn hóa tổ chức đến năng lực cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp ngành ô tô

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117120

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Vũ, Hồng Điệp	-
dc.date.accessioned	2025-06-16T02:31:30Z	-
dc.date.available	2025-06-16T02:31:30Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	1859-4972	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117120	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục tiêu đo lường tác động của văn hóa tổ chức đến năng lực cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp ngành ô tô tại Việt Nam thông qua khảo sát 236 đáp viên là nhân viên các hãng và đại lý ô tô. Kết quả nghiên cứu cho thấy, bốn đặc điểm của văn hóa tổ chức có ảnh hưởng đến Lợi thế cạnh tranh bền vững của các doanh nghiệp ngành ô tô tại Việt Nam, đó là: (1) Khả năng thích ứng; (2) Định hướng chất lượng; (3) Định hướng khách hàng; (4) Tính chính trực.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 21 .- Tr.51-54	-
dc.subject	Văn hóa tổ chức	vi_VN
dc.subject	Văn hóa doanh nghiệp	vi_VN
dc.subject	Lợi thế cạnh tranh bền vững	vi_VN
dc.subject	Ngành ô tô	vi_VN
dc.title	Tác động của văn hóa tổ chức đến năng lực cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp ngành ô tô	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		3.03 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.2

LRC Digital repo