Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117176
Nhan đề: Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, niềm vui nơi làm việc với sự gắn kết công việc nhân viên các doanh nghiệp ngành thực phẩm tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: Ngô, Giang Thy
Lê, Minh Trường
Từ khoá: Thực phẩm
Ngành thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh
Gắn kết công việc
Niềm vui nơi làm việc
Năm xuất bản: 2023
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 21 .- Tr.150-153
Tóm tắt: Bài viết sử dụng phương pháp phân tích định lượng nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết công việc trong các doanh nghiệp ngành thực phẩm tại Thành phố (Tp.) Hồ Chí Minh. Với kích thước mẫu chính thức là 307 quan sát, dưới sự hỗ trợ của phần mềm AMOS, kết quả nghiên cứu cho thấy, Niềm vui nơi làm việc và Vốn tâm lý có tác động đến Sự gắn kết công việc trong các doanh nghiệp ngành thực phẩm tại Tp. Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó, nhân tố Niềm vui nơi làm việc có tác động đến Vốn tâm lý, từ đó tác động đến Sự gắn kết. Trên cơ sở này, nhóm tác giả đã đề xuất các hàm ý để tăng sự gắn kết, qua đó giúp doanh nghiệp đạt hiệu quả trong quá trình hoạt động của mình.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117176
ISSN: 1859-4972
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.95 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.