Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117263
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ngọc Anh-
dc.date.accessioned2025-06-19T00:45:51Z-
dc.date.available2025-06-19T00:45:51Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117263-
dc.description.abstractTrong bối cảnh chuyển đổi số rất cần có nguồn nhân lực đảm bảo cả về số lượng và chất lượng để có thể làm chủ công nghệ mới. Hiện nay, mỗi năm Việt Nam thiếu nghiêm trọng nhân lực để phát triển nền kinh tế số. Chuyển đổi số đang diễn ra với tốc độ nhanh và mạnh mẽ đòi hỏi nguồn nhân lực tương ứng để có thể ứng dụng chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động. Trên cơ sở đánh giá thực trạng của nguồn nhân lực và nguồn nhân lực cho chuyển đổi số, tác giả đề xuất một số giải pháp trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 682 .- Tr.122-124-
dc.subjectNhân lựcvi_VN
dc.subjectChuyển đổi sốvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleNhân lực của Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số: Thực trạng và giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.23 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.