Phát triển kỹ năng người lao động tại doanh nghiệp trong thời kỳ mới

Abstract

Cuộc cách mạng công nghệ lần thứ tư đòi hỏi các tổ chức, doanh nghiệp tham gia vào quá trình chuyển đổi số để đảm bảo tính cạnh tranh. Đứng trước yêu cầu của sự phát triển Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao nhất là đối với những lĩnh vực ngành nghệ mới và sự đầu tư mạnh mẽ của các doanh nghiệp nước ngoài. Do vậy, để có kỹ năng lao động và làm việc trong môi trường mới đòi hỏi cần trang bị cho người lao động những kỹ năng cần thiết để có thể thích ứng và thay đổi trong công việc, nâng cao sức sáng tạo trong việc tạo ra các sản phẩm, dịch vụ.