Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117314Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Kim Nguyên | - |
| dc.date.accessioned | 2025-06-19T07:38:28Z | - |
| dc.date.available | 2025-06-19T07:38:28Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117314 | - |
| dc.description.abstract | Lợi ích của người lao động (NLĐ) là một bộ phận của hệ thống quyền con người, thuộc phạm trù các quyền kinh tế, xã hội và văn hóa, được cộng đồng quốc tế thừa nhận và đảm bảo thực hiện trong các điều ước đa phương. Ở nước ta, những năm gần đây, lợi ích của NLĐ trong các doanh nghiệp (DN) ngày càng được tăng cường, nhưng vẫn không tránh khỏi nguy cơ bị xâm phạm. Vì vậy, trong thời gian tới, cần có những giải pháp cả từ phía Nhà nước và DN để gia tăng hơn nữa lợi ích của NLĐ ở các DN hiện nay. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 23 .- Tr.73-77 | - |
| dc.subject | Người lao động | vi_VN |
| dc.subject | Doanh nghiệp | vi_VN |
| dc.subject | Lợi ích của người lao động | vi_VN |
| dc.title | Giải pháp đảm bảo lợi ích cho người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 3.44 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.102 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.