Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117358
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thu Hằng | - |
dc.contributor.author | Đào, Thị Xuân Duyên | - |
dc.date.accessioned | 2025-06-20T02:59:47Z | - |
dc.date.available | 2025-06-20T02:59:47Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 1859-4972 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117358 | - |
dc.description.abstract | Mục đích của nghiên cứu nhằm góp phần nâng cao năng suất làm việc từ xa của nhân viên văn phòng (NVVP) trong bối cảnh với sự trợ giúp của công nghệ số 4.0. Kết quả của nghiên cứu đã xác định được bảy biến độc lập, bao gồm: (1) Sự đảm bảo công việc; (2) Môi trường làm việc; (3) Tính linh hoạt trong công việc; (4) Hỗ trợ của người quản lý; (5) Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin; (6) Sự cam kết với tổ chức và (7) Sự hài lòng trong công việc có ảnh hưởng đến năng suất làm việc từ xa của nhân viên văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 24 .- Tr.57-60 | - |
dc.subject | Làm việc từ xa | vi_VN |
dc.subject | Năng suất làm việc từ xa | vi_VN |
dc.subject | Nhân viên văn phòng | vi_VN |
dc.subject | Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất làm việc từ xa của nhân viên văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.43 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.166 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.