Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên: Nghiên cứu tại Công ty TNHH Bia Anheuser-Busch Inbev Việt Nam

Abstract

Thông qua điều tra 191 nhân viên của Công ty TNHH Bia Anheuser-Busch InBev Việt Nam, bài viết đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có bảy nhân tố có ảnh hưởng cùng chiều đến sự hài lòng công việc được sắp xếp theo thứ tự giảm dần bao gồm: (1) Sự hỗ trợ của đồng nghiệp: (2) Đào tạo và thăng tiến; (3) Thu nhập; (4) Phúc lợi; (5) Đặc điểm công việc; (6) Điều kiện làm việc; (7) Cấp trên.