Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117371
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Thị Kim Liên-
dc.contributor.authorHồ, Ngọc Ninh-
dc.date.accessioned2025-06-23T03:04:15Z-
dc.date.available2025-06-23T03:04:15Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117371-
dc.description.abstractNghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã trên địa bàn huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội. Qua khảo sát 84 CBCC đang công tác tại đây, kết quả nghiên cứu cho thấy, việc thực hiện các giải pháp tạo động lực làm việc cho CBCC cấp xã tại huyện Đông Anh đã đạt được nhiều kết quả tích cực, song vẫn còn tồn tại một số hạn chế, dẫn đến hiệu quả công việc chưa cao. Từ đó, bài viết đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Đông Anh trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 24 .- Tr.110-113-
dc.subjectTạo động lực làm việcvi_VN
dc.subjectCán bộ công chức cấp xãvi_VN
dc.subjectHuyện Đông Anhvi_VN
dc.titleGiải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nộivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.57 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.