Nghiên cứu khả năng thích ứng nghề nghiệp: Trường hợp sinh viên tốt nghiệp Trường Du lịch - Đại học Huế

Abstract

Mục đích của nghiên cứu là kiểm tra các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên (SV) tốt nghiệp Trường Du lịch - Đại học Huế. Dựa vào dữ liệu thu được từ 174 SV tốt nghiệp tại trường, kết quả nghiên cứu cho thấy, năm nhân tố với mức độ ảnh hưởng đến khả năng thích ứng nghề nghiệp đối với trường hợp cựu SV tốt nghiệp sắp xếp theo thứ tự giảm dần là: Năng lực quan tâm; Năng lực thiết lập mạng lưới quan hệ; Năng lực tò mò khám phá; Năng lực tự tin; Năng lực kiểm soát.