Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117412
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhạm, Ánh Tuyết-
dc.contributor.authorTrần, Thị Diễm Hương-
dc.date.accessioned2025-06-23T07:09:46Z-
dc.date.available2025-06-23T07:09:46Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117412-
dc.description.abstractNghiên cứu này được thực hiện dựa trên cơ sở Lý thuyết hành vi hoạch định (Ajzen, 1991), nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định về địa phương làm việc của sinh viên (SV) Trường Đại học Đồng Tháp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định về địa phương làm việc của SV Trường Đại học Đồng Tháp, gồm: Cơ hội việc làm; Tình cảm với quê hương; Hỗ trợ từ gia đình; Môi trường kinh tế - xã hội của địa phương; Thu nhập tại địa phương. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất những giải pháp cần thiết nhằm thu hút SV về làm việc tại tỉnh Đồng Tháp.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 24 .- Tr.157-160-
dc.subjectQuyết định về địa phương làm việcvi_VN
dc.subjectSinh viênvi_VN
dc.subjectTrường Đại học Đồng Thápvi_VN
dc.titleNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định về địa phương làm việc của sinh viên trường Đại học Đồng Thápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.43 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.15


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.