Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117427
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Xuân Viễn-
dc.contributor.authorHuỳnh, Hữu Nguyên-
dc.date.accessioned2025-06-23T07:59:01Z-
dc.date.available2025-06-23T07:59:01Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117427-
dc.description.abstractThông qua khảo sát 197 lãnh đạo và nhân viên tại các doanh nghiệp (DN) đang kinh doanh dịch vụ lưu trú tại tỉnh Bình Thuận, nghiên cứu được thực hiện nhằm xem xét ảnh hưởng của năng lực và kỹ năng cần thiết đối với công việc của ngành du lịch tới phát triển nguồn nhân lực (NNL) du lịch trên địa bàn tỉnh Bình Thuận. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có năm yếu tố thuộc năng lực và kỹ năng cần thiết đối với công việc của ngành du lịch có ảnh hưởng tích cực tới Phát triển NNL du lịch theo thứ tự sắp xếp từ cao tới thấp, đó là: (1) Kỹ năng tư duy; (2) Phẩm chất cá nhân; (3) Kỹ năng bản thân; (4) Kỹ năng chuyên môn du lịch; (5) Kỹ năng giao tiếp.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 25 .- Tr.26-29-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectGiáo dục du lịchvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lưu trúvi_VN
dc.subjectTỉnh Bình Thuậnvi_VN
dc.titleẢnh hưởng của năng lực và kỹ năng cần thiết đối với công việc của ngành du lịch tới phát triển nguồn nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh Bình Thuậnvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.35 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.166


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.