Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117445
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐặng, Quốc Toàn-
dc.date.accessioned2025-06-23T09:01:10Z-
dc.date.available2025-06-23T09:01:10Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn1859-4972-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117445-
dc.description.abstractKết quả phân tích thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động trong ngành công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2017-2022 cho thấy, về cơ bản, cơ cấu lao động đã có sự chuyển dịch cùng với sự chuyển dịch cơ cấu ngành công nghiệp. Tuy nhiên, các doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay vẫn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Hầu hết các doanh nghiệp phải tiến hành đào tạo lại lao động trước khi sử dụng, trong khi tỷ lệ thất nghiệp và mất việc làm của lao động có trình độ đại học trở lên cao đang là mâu thuẫn trên thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay. Để đảm bảo lực lượng lao động đáp ứng tốt cho quá trình tái cơ cấu ngành công nghiệp, đòi hỏi Thành phố cần tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời gắn kết giữa đào tạo và sử dụng lao động, cung - cầu lao động.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 25 .- Tr.72-75-
dc.subjectChuyển dịch cơ cấu lao độngvi_VN
dc.subjectNgành công nghiệpvi_VN
dc.subjectThành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.titleChuyển dịch cơ cấu lao động ngành công nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.38 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.2


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.