Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ngành Thanh tra tỉnh Thanh Hóa

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117450

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm, Thị Ngọc	-
dc.contributor.author	Lê, Văn Cường	-
dc.date.accessioned	2025-06-23T09:15:52Z	-
dc.date.available	2025-06-23T09:15:52Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	1859-4972	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/117450	-
dc.description.abstract	Bài viết phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) ngành Thanh tra tỉnh Thanh Hóa trên các tiêu chí đánh giá về thể lực, trí lực và tâm lực. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC ngành Thanh tra tỉnh Thanh Hóa để thích ứng với yêu cầu công việc trong bối cảnh mới.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 25 .- Tr.88-91	-
dc.subject	Chất lượng cán bộ, công chức	vi_VN
dc.subject	Ngành Thanh tra tỉnh Thanh Hóa	vi_VN
dc.subject	Chất lượng nguồn nhân lực	vi_VN
dc.title	Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ngành Thanh tra tỉnh Thanh Hóa	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.34 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.94

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE