Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định chia sẻ tri thức của giảng viên đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Thông qua mô hình nghiên cứu định tính và định lượng khảo sát các nhân tố ảnh hưởng đến ý định chia sẻ tri thức của giảng viên trong các trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có sáu nhân tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức, đó là: (1) Văn hóa tổ chức; (2) Ứng hộ của lãnh đạo; (3) Hệ thống khen thưởng; (4) Sự tương tác; (5) Niềm tin; (6) Hệ thống công nghệ thông tin. Từ đó, tác giả đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm đẩy mạnh hơn chia sẻ tri thức của giảng viên đại học của Thành phố.